Cód. Trabalho: 4110 | Palavras-chave: Mercado de trabalho, Transições no mercado de trabalho, Perfis de transições, Desigualdade racial, Crise econômica brasileira.
Título: Diferenças Raciais nas Transições do Mercado de Trabalho Brasileiro e crise econômica (2012 A 2018)
Autor(es): Bruno Wroblevski da Rocha*, Marina silva da Cunha
Resumo:
Este artigo tem como objetivo analisar os determinantes das probabilidades de transição no mercado de trabalho brasileiro, com foco na análise das disparidades raciais e na crise econômica recente. São utilizadas informações da PNADC (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua) do IBGE, para o período de 2012 a 2018, e o modelo logit multinomial. Conforme o esperado, observou-se que a crise econômica altera o perfil de entrada e saída do mercado de trabalho, principalmente após o primeiro trimestre de 2016. Também foi possível observar que variáveis relacionadas às características pessoais, condição na família e local de residência também afetam os fluxos de transição e a inserção dos indivíduos no mercado de trabalho ou para fora deste. Por fim, nota-se que os indivíduos pardos e pretos competem em condições desfavoráveis no mercado de trabalho brasileiro e possuem maiores chances de saída da ocupação para desocupação e menores de sair do desemprego.