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- Cód. Trabalho: 1268 | Palavras-chave: homossexualidade, mercado de trabalho, reconhecimentos, resistências.
- Título: Homossexuais no mercado de trabalho em Paranavaí: reconhecimentos e resistências
- Autor(es): Edson Fernandes, Rejane Heloise dos Santos, Adriana da Silva Vinholi Rampazo
- Resumo:
Esse trabalho objetiva compreender, sob a perspectivas dos homossexuais, aspectos relacionados a sua atividade no mercado de trabalho, na cidade de Paranavaí, estado do Paraná. Para tanto, faz-se necessário compreender os discursos de reconhecimento e resistências construídos a respeito do homossexual nas empresas e o que pensam e como se sentem os sujeitos inseridos nesse contexto. Adotou-se a metodologia de pesquisa qualitativa, descritiva por meio da aplicação de entrevistas semiestruturadas, que contou com a participação de seis profissionais dos setores público e privado, composto por pessoas com atividades profissionais distintas. A análise dos dados coletados se deu por meio da análise de conteúdo, para qual foram definidas três categorias de análise: identidade “assumida” no ambiente de trabalho, o preconceito no ambiente de trabalho e resistências dos sujeitos envolvidos: funcionário, empregador, profissionais. De modo geral, encontrou-se que ainda que os homossexuais se assumam em seu ambiente de trabalho, demonstram adotar estratégias de confronto às violências simbólicas originadas do preconceito imposto pela sociedade heteronormativa, uma delas é a de se tornar invisível. Identificou-se também que o preconceito com o homossexual é ainda muito presente no ambiente de trabalho.